Выплаты: за проект
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Мы – команда из 34 экспертов, каждый из которых более 10 лет развивает российский бизнес в своей профессиональной области: управление персоналом, охрана труда, юриспруденция, бухгалтерия, экология, IT, обучение, маркетинг и развитие бренда.

Мы объединились, чтобы создать альтернативу стандартным консалтинговым подходам — вместо общих советов и абстрактных методологий мы предлагаем конкретные бизнес-решения и системное сопровождение, которые действительно работают в условиях российского рынка.

Наша миссия – Повышать устойчивость, законность и эффективность компаний, помогая бизнесу и людям расти вместе.

Мы верим, что сильная компания — это не только о прибыли. Это про надёжную систему, вовлечённых людей и понятные процессы, которые можно масштабировать. Поэтому мы помогаем выстраивать бизнес на прочном фундаменте: закон, люди, цифры, результат.

Компания HR-ADVISOR - ваш надежный партнер в сфере комплексного бизнес-консалтинга и профессионального подбора персонала.
Мы ищем амбициозного начальника отдела продаж для развития одного из самых динамичных отделов компании. Если вы готовы привлекать клиентов и достигать результатов — это ваш вызов!
Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора;
• Возможность работы по договору ГПХ;
• Возможность работы по ТК РФ;
• Возможность совмещать основную работу с подработкой у нас;
• Высокую оплату труда: от 5% от суммы заключенного договора;
• Коммуникация напрямую с CMO компании.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в консалтинге или кадровом агентстве;
• Глубокое понимание специфики работы.

Что нужно делать:

• Стратегическое управление отделом продаж и достижение целевых показателей;
• Разработка и реализация стратегии продаж консалтинговых услуг;
• Управление командой специалистов по продажам (5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами и развитие долгосрочных отношений;
• Создание и оптимизация процессов продаж и клиентского сервиса;
• Разработка коммерческих предложений и участие в крупных презентациях;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Формирование ценовой политики и управление портфелем услуг;
• Самостоятельный поиск клиентов.

Готовы присоединиться к нашей команде?
Мы ждём именно вашего отклика!

Выплаты: за проект
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Мы – команда из 34 экспертов, каждый из которых более 10 лет развивает российский бизнес в своей профессиональной области: управление персоналом, охрана труда, юриспруденция, бухгалтерия, экология, IT, обучение, маркетинг и развитие бренда.

Мы объединились, чтобы создать альтернативу стандартным консалтинговым подходам — вместо общих советов и абстрактных методологий мы предлагаем конкретные бизнес-решения и системное сопровождение, которые действительно работают в условиях российского рынка.

Наша миссия – Повышать устойчивость, законность и эффективность компаний, помогая бизнесу и людям расти вместе.

Мы верим, что сильная компания — это не только о прибыли. Это про надёжную систему, вовлечённых людей и понятные процессы, которые можно масштабировать. Поэтому мы помогаем выстраивать бизнес на прочном фундаменте: закон, люди, цифры, результат.

Компания HR-ADVISOR - ваш надежный партнер в сфере комплексного бизнес-консалтинга и профессионального подбора персонала.
Мы ищем амбициозного начальника отдела продаж для развития одного из самых динамичных отделов компании. Если вы готовы привлекать клиентов и достигать результатов — это ваш вызов!
Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора;
• Возможность работы по договору ГПХ;
• Возможность работы по ТК РФ;
• Возможность совмещать основную работу с подработкой у нас;
• Высокую оплату труда: от 5% от суммы заключенного договора;
• Коммуникация напрямую с CMO компании.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в консалтинге или кадровом агентстве;
• Глубокое понимание специфики работы.

Что нужно делать:

• Стратегическое управление отделом продаж и достижение целевых показателей;
• Разработка и реализация стратегии продаж консалтинговых услуг;
• Управление командой специалистов по продажам (5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами и развитие долгосрочных отношений;
• Создание и оптимизация процессов продаж и клиентского сервиса;
• Разработка коммерческих предложений и участие в крупных презентациях;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Формирование ценовой политики и управление портфелем услуг;
• Самостоятельный поиск клиентов.

Готовы присоединиться к нашей команде?
Мы ждём именно вашего отклика!